Перейти к основному содержанию

Оплата труда, льготы и компенсации

Оплата труда во время командировки

оплата труда
Организация командировки сотрудника — это не только оформление приказа и возмещение расходов на проезд, проживание и суточные. Ключевая обязанность работодателя — правильно рассчитать и сохранить за сотрудником его заработок на время поездки

Льготы и гарантии для работающих студентов

работающие студенты
Совмещение работы с учебой — непростая задача, но Трудовой кодекс РФ предоставляет работающим студентам ряд льгот и гарантий, которые призваны помочь им в получении образования. Эти права обязательны для всех работодателей и зависят от нескольких факторов

Удержания с зарплаты сотрудника

удержания
Существует обширный перечень оснований для удержания с заработной платы работника. Однако в большинстве случав сотрудники сталкиваются лишь с удержанием подоходного налога и страховых взносов

Доплата за разделение рабочего дня на части

разделение рабочего дня на части
В соответствие со ст. 105 ТК РФ разделение рабочего дня на части является одним из видов режима рабочего времени.

Так как условия работы в данном случае отличаются от нормальных, то трудовое законодательство обязывает работодателя установить для таких работников соответствующие доплаты

Невыплата заработной платы

трудовые споры
Нарушение сроков выплаты заработной платы представляет собой серьезное нарушение трудовых прав работников, которое, к сожалению, остается распространенным явлением, особенно в условиях экономической нестабильности.