Решение уволиться по собственному желанию — это право каждого работника, закрепленное Трудовым кодексом РФ. Чтобы процесс прошел гладко и без юридических осложнений, важно соблюсти установленный порядок

Если вас уволили с нарушением трудового законодательства, это не приговор. Закон предоставляет несколько эффективных способов защиты. Ваши главные цели — восстановиться на работе (если вы этого хотите) и получить компенсацию за причиненный ущерб

Совмещение работы с учебой — непростая задача, но Трудовой кодекс РФ предоставляет работающим студентам ряд льгот и гарантий, которые призваны помочь им в получении образования. Эти права обязательны для всех работодателей и зависят от нескольких факторов

Увольнение работников является довольно обыденным явлением в практике кадровых сотрудников. В тоже время при оформлении приказа об увольнении нередко возникают различные вопросы

Существует обширный перечень оснований для удержания с заработной платы работника. Однако в большинстве случав сотрудники сталкиваются лишь с удержанием подоходного налога и страховых взносов

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней имеют все работники, состоящие в официальных трудовых отношениях с работодателем. Кроме того, для отдельных категорий работников трудовым законодательством предусмотрен удлинённый отпуск

Для работников исполняющие свою работу во внеурочное время трудовым законодательством предусмотрен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Данный отпуск выступает в качестве компенсации

В большинстве случаев работники уходят в ежегодные отпуска в соответствие с утвержденным графиком отпусков. В то же время нередко возникают ситуации...

Для государственных служащих в России действуют строгие правила и ограничения, касающиеся получения подарков. Эти меры направлены на предотвращение конфликта интересов и коррупции, а также на поддержание доверия к власти

Спортивные школы выполняют двойную миссию: они являются одновременно образовательными учреждениями и организациями со специфическими спортивными рисками