Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников
Трудовое законодательство Российской Федерации устанавливает строгие гарантии, ограничения и запреты в отношении работников, не достигших 18 лет. Эти меры призваны защитить физическое и психическое здоровье подростков, совместить их трудовую деятельность с обучением и предотвратить возможную эксплуатацию